Pourquoi est-ce difficile de gérer ses émotions dans le monde de l’entreprise ? Comment est-ce perçu d’éprouver de la tristesse, de la peur, de la frustration? Quelles sont celles qui sont « admises » et ne le sont pas ? Et pourquoi ? Et si on apprenait à les exprimer, à les accepter, à les dompter ? Il existe pléthore d’outils et techniques adaptés. Après tout dans « intelligence émotionnelle », il y a d’abord « intelligence »!
